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Tratsch und Klatsch - Thema: Gast-WLAN und nahtloses Roaming von Grund auf
Moderatoren in diesem Forum: mudskipper |
kimberlyto65
User
Beiträge: 3
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| Gast-WLAN und nahtloses Roaming von Grund auf |
Ausgangspunkt: Wir wollen Gästen und Auftragnehmern ein separates Netz anbieten, gleichzeitig sollen Kolleg:innen mit Laptops und Phones überall im Gebäude nahtlos weiterarbeiten können. Aktuell stehen überall unterschiedliche APs, Passwörter kursieren in Chats, und bei Übergängen zwischen Räumen reißen Calls ab. Bevor wir das neu aufsetzen, würde ich gern direkt sauber starten: Sicherheit, Roaming, Verwaltung — ohne spätere Bastellösungen. Womit beginnt man sinnvoll, damit das dauerhaft stabil bleibt? |
| 4.11.2025 14:59 Uhr |
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fevolk
User
Beiträge: 3
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| Re: Gast-WLAN und nahtloses Roaming von Grund auf |
Bei uns hat geholfen, das Thema in zwei Bahnen zu trennen: „Besucher“ und „Mitarbeit“. Für Gäste ein eigenes SSID/VLAN mit Client-Isolation, Captive Portal oder Voucher, Bandbreitenlimit und klaren Firewall-Regeln Richtung Internet. Für Mitarbeitende WPA3-Enterprise mit 802.1X (RADIUS), plus 802.11r/k/v für schnelles Roaming und ein kleines Onboarding-Playbook (QR, MDM, Zertifikate). Vorab unbedingt eine Funkplanung mit Messung und Kapazitätsabschätzung machen, sonst fehlen später Zellen. Zum Strukturieren fand ich Wlan Ausleuchtung hilfreich — dort wird gut erklärt, wie Heatmaps, Kanalplanung und Roaming-Anforderungen zusammenspielen, damit das Setup nicht unterwegs auseinanderfällt. |
| 4.11.2025 15:44 Uhr |
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lossauzasalle
User
Beiträge: 3
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| Re: Gast-WLAN und nahtloses Roaming von Grund auf |
Übrigens hat die Einführung eines klaren Verfahrens bereits zu einem deutlich ruhigeren Ablauf der Besuche geführt: Die Rezeption weiß, wen sie erwartet, ob die Person einen Ausweis hat und in welchem Raum das Treffen stattfindet. Ein kleines Blatt mit Hausregeln, Kontaktdaten für Rückfragen und den üblichen „Do's and Don'ts” reduziert die Anzahl der Fragen erheblich. Wenn darüber hinaus Termine für größere Aufgaben rechtzeitig koordiniert werden und es einen einzigen Kanal für organisatorische Angelegenheiten gibt, wird die Arbeitslast fair verteilt und niemand bleibt auf der Strecke. |
| 4.11.2025 15:54 Uhr |
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